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やることなし夫

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  • つい最近はEFZしとったのか

EFZ始めました。鍵ゲーキャラたくさんで楽しいですね
元格げーchなだけあって周りにも急速に広まりつつあります
格げーとして優秀なんだなあと思う。なんか動かしてて楽しいし


斉藤vsひとらのイメージ画像
華麗にコンボ決めてる観鈴ちゃんが僕という解釈で構いません

リコイルリコイルとガチでコンボやら色々と研究しまくってる熱心勢に、
『よちよち歩きのくせに小技つかおうとしてんじゃねーよ!』と言って
みたいけど、乱戦に発展したら命はないのでつっこまない

やはり格げーは自分よりやや少し弱めなレベルと遊ぶのに限るので、
身長の低さでキャラを選ぶ、現代の病巣と呼ばれるひとらさんと
同じ本能プレイヤーとして日々切磋琢磨に暴れ技を磨いております

起き攻めしようとしたら8割昇竜だされたり、
それに8割引っかかったり、
屈弱パンで毎回暴れられたり、
負けじと空中で弱パン連打で牽制したり、

ラストはお互い露骨になめ技でフィニッシュを狙い
(ゴールアタックvsタル投げ危機一髪)
日々熾烈な戦いを繰り広げております
殺すかと本気で思う

今はまだ精神的に勝ち越してますが彼も練習熱心なので
そのうち負け出す日が来るかもしれません
その日がきたらゴールしたいと思います

コメント

  • 02月 24 2009
    • 2009/02/24(火) 09:23:09
    • [ 編集 ]
    • URL
    • sui #-
来週に二次面接ですか~
後、一息ってところなのかな?

しかし・・・新卒の採用ってあんであんなにプロセス長いのだろうと思う。今日この頃。
プロセス長すぎであまり合理的って感じじゃないですよね(w

でもま~あれも一種の伝統みたいなもんなんでしょうかね。
  • 02月 24 2009
    • 2009/02/24(火) 13:41:21
    • [ 編集 ]
    • URL
    • saito #-
滅茶苦茶同意します

説明会から内定まで二週間ぐらいで決めてほしいけど
企業も時間をかけてゆっくり選別したいんだろうなあ

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